Како отворити регрутну компанију у Холандији?

Ажурирано 19. фебруара 2024

У земљи као што је Холандија, са огромном количином квалификованог особља, посао запошљавања готово увек цвета. Ово би могло понудити неке занимљиве могућности људима који имају талент да пронађу праве људе за прави посао. Ако сте заинтересовани за могућности отварања регрутне компаније у Холандији, прочитајте даље за више информација о погодностима, поступку регистрације као послодавца и неке додатне информације о холандском порезу на зараде и зараде.

Потребне вештине и искуство за отварање регрутне компаније

Послови запошљавања, посебно у Холандији, су невероватно конкурентни. Будући да у земљи има толико квалификованих, високообразованих и уопште двојезичних људи, укључујући емигранте, у овом сектору увек постоји висок ниво понуде и потражње. То значи да ће свака нова регрутна компанија морати да се издвоји из масе како би постигла прави успех. Најбољи начин да се то постигне је специјализација у врло одређеном сектору или високо квалификовано повезивање потенцијалних кандидата и предузећа. Комбинација је пожељнија, али у сваком случају ћете морати да уложите мало посла у компанију ако желите да процвета.

Неке стандардне вештине које власници регрутних компанија често деле су комерцијални инстинкт, екстровертна личност, велика амбиција и вештине дружења, одлучност и позитиван став. Ако се желите усредсредити на специјализовани сектор или онај са висококвалификованим особљем, саветује се и да сте сами завршили факултетску диплому. Ово чини много лакше подударање и стицање пројеката.

Предности поседовања холандске регрутне компаније

Од дигитализације друштва постало је много лакше радити са удаљене локације. Готово сваки сектор има користи од дигитализованијег приступа, ово важи и за регрутне компаније. Више нема непосредне потребе за поседовањем физичке канцеларије у Холандији, јер читав поступак регрутовања можете извршити са своје тренутне локације. Интервјуи се данас могу обављати путем платформи као што су Скипе и Зоом, а поред тога се читав процес документације може дигитализовати. Једини важан фактор је власништво над холандском компанијом са адресом регистрације. То је углавном због пореза које ћете морати платити када унајмите особље, поред пореза на добит и правних лица.

Регистрација као послодавац у Холандији

Ако желите да оснује компанију у регрутном послу, мораћете да се региструјете као холандски послодавац. Ова обавеза у основи започиње оног тренутка када рад обављају запослени, јер тог тренутка започиње и обавеза плаћања холандског пореза на доходак и премије социјалног осигурања. Ако послодавац има опорезиво присуство у Холандији, званична регистрација као послодавац и одржавање платног списка је обавезно. Опорезиво присуство значи да компанија има сталну пословницу или представника у Холандији.

Холандски порези на зараде

Ако ћете плаћати зараде, тада ће бити укључени и холандски порези на зараде. Холандски порез на зараде на холандском се зове „Лоонхеффинг“ и прикупља се месечно као порез по одбитку. То значи да сваког месеца плаћате потребан проценат холандским пореским властима и другим применљивим институцијама. Током следеће године запослени ће морати да пошаље пријаву пореза на доходак. У том тренутку, пореске власти ће извршити обрачун и или ће запосленом вратити преплаћена средства или ће наплатити могући дефицит. У сваком случају, овај порез се састоји од неколико компоненти:

• Холандски порез на зараде
• Национални доприноси за социјално осигурање
• Доприноси за осигурање запослених
• Допринос Закона о нези осигурања који зависи од дохотка

Холандски порез на зараде

Холандски порез на зараде је у основи порез који се плаћа унапред за холандски порез на доходак. Систем задржавања пореза у Холандији успостављен је као заштита за пореске обвезнике како не би морали једном годишње да плаћају веома велики износ пореза. Уместо тога, порез на зараде и доприноси за социјално осигурање наплаћују се сваког месеца одузимањем месечне зараде запослених. Овај начин бављења порезом такође пружа холандским пореским властима знатно већу сигурност да ће порез на доходак заиста платити и пријавити порески обвезници.

Порез на зараде израчунава се на основу више табела задржавања. То узима у обзир неколико различитих фактора као што су:

• Старост запосленог
• Тренутни напредак холандских стопа пореза на доходак
• Стандардне пореске олакшице и одбитци

Ако запослени има непериодичне компоненте зараде као што су бонуси или отпремнине, тада ће се можда морати применити посебне табеле задржавања. У већини стандардних случајева, што значи да једини приход који одређени послодавац има је приход од његовог запослења и запослени нема право на одређене посебне облике пореских одбитака или додатака, порез на зараде који се задржи сваког месеца у основи ће бити једнак холандски порез на доходак. Због ове чињенице, многи људи чак и не добију позив да поднесу годишњу пореску пријаву. У многим случајевима запослени и власници предузећа и даље одлучују да то учине, често зато што могу имати користи од других пореских олакшица, попут камате на хипотеку или новца уложеног у образовање.

Обавезе плаћања пореза у Холандији

Према холандском закону, пријаве за порез на зараде морају се поднети у року од месец дана након последње исплате холандским пореским властима. Ово се наравно односи и на исплате. Па ако, на пример, особљу платите 20^th сваког месеца, мораћете да поднесете ове податке пре последњег дана следећег месеца. Постоји изузеће од овог правила, наиме период када запослени почиње да ради у компанији, али холандске пореске власти још увек нису одобриле порезни број на зараде. Једном када се одобри овај број, холандске пореске власти потврђују све рокове за пријаву и плаћање историјских пријава пореза на зараде.

Основајте своју нову компанију за запошљавање у Холандији за само неколико радних дана

Ако сте заинтересовани за посао запошљавања, велике су шансе да ће вам Холандија понудити потребне могућности за постизање успеха. Висококвалификована радна снага, заједно са одличном фискалном и економском климом, пружају одличне услове за овај специфични сектор. Да бисте своју фирму регистровали код холандских пореских власти, прво је потребно да региструјете компанију у Привредној комори. Када се то реши, можете започети своје пословне активности. Ако желите да добијете више информација о тој теми, Intercompany Solutions могу вам помоћи стручним саветима и практичним информацијама.